광주세계타임즈 - 한국자산관리공사 2023년 신입사원 공개 채용

- 열린 공정 사회형평 기반의 직무능력중심으로 채용 실시
- 5.26(금)∼6.9(금) 캠코 채용 홈페이지를 통해 접수, 필기ㆍ면접 거쳐 8월 최종 [세계타임즈 = 조성준 기자] 국민에 안정을,기업에 활력을, 국가자산에 가치를 더하는 리딩 플랫폼 한국자산관리공사(캠코)에서는 NCS기반 직무능력 중심의  열린,공정,사회형평을 통하여 한국자산관리공사의 비젼 실현과 미래 비젼을 함께 일구어갈 인재를 5월 26일(금)부터 2023년 정규직 신입사원 70명을 공개 채용한다. 

 

총 5개 분야로 ,필기ㆍ면접전형을 거쳐 정규사원으로 채용예정이다.

 

2014년부터 ‘블라인드 채용’을 진행하고 있는 캠코는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 열린·공정·사회형평 채용을 통해 직무능력을 갖춘 우수한 인재를 선발할 계획이다.
 

또한, 캠코는 사회형평적 채용을 위해 장애인ㆍ취업지원 대상자 및 지역인재에 대해 채용목표제를 운영하고, 의사상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족 등에 대해 가점을 부여한다. 

아울러, 채용절차 중 ‘입사지원서 평가’를 폐지해 필기전형 응시기회를 최대한 보장하고, 필기전형 합격자에 한해 직무PT, 심층면접 등 직무역량 평가를 위한 면접전형을 실시할 예정이다.

지원서 접수는 캠코 채용 홈페이지를 통해 5월 26일(금) 오후 4시(예정)부터 6월 9일(금) 오후 2시까지 진행되며, 8월중 최종 합격자를 발표한다.

손갑천 캠코 인재경영실장은 “금년도 캠코 신입직원 채용에 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”며, “앞으로도 캠코는 공공기관으로서 열린 공정사회 형평 채용을 통한 청년 일자리 창출에 앞장서겠다”고 밝혔다

 

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